Personeel en salaris

Personeel en salaris

Een bedrijf valt of staat met een goed personeelsbeleid. Om uw concurrenten te verslaan heeft u medewerkers nodig die bij uw organisatie passen, zich in uw onderneming thuis voelen en die bovenal bereid zijn hoge prestaties te leveren. Vroeger was het aannemen van medewerkers sterk gericht op langdurige arbeidsovereenkomsten. Uw bedrijf moet tegenwoordig veel wendbaarder optreden. Die flexibiliteit kan uw bedrijf alleen opbrengen als u personeel heeft dat meegroeit en innovatief opereert.

Bij de arbeidsvoorwaarden voor uw medewerkers komen vele onderwerpen aan bod; lonen, scholing, vakantiedagen, ouderschapsverlof en bijvoorbeeld bijzonder verlof bij geboorte. Uw bedrijf kan kiezen voor een cafetariasysteem waarbij de werknemers aangeven op welke wijze en in welke vorm zij hun arbeidsbeloning willen ontvangen. Diverse keuzemogelijkheden doen zich dan voor in de vorm van geld, extra vrije tijd, verstrekkingen in natura of kostenvergoedingen.

WEA-experts adviseren en begeleiden u in de zoektocht naar een optimale beloningsstructuur en arbeidsvoorwaarden.

Terug naar overzicht

Actueel

Meer nieuws

WEA bulletin