Opzet administratieve administratie
Het is belangrijk voor uw bedrijf om naast het genereren van de juiste informatie over uw bedrijfsprocessen deze gegevens op de juiste manier vast te leggen en te verwerken. Uw administratieve organisatie dient dus goed te zijn ingericht en gecontroleerd te worden. WEA kan u daarbij helpen om dit proces in goed banen te leiden.
WEA ondersteunt u bij het ontwerpen en implementeren van de administratieve organisatie en de juiste controlesystemen. Dit helpt u bij het creëren van een goede bedrijfsvisie. Wij begeleiden dit proces door uw mensen in staat te stellen kritisch na te denken over hun eigen processen en vervolgens samen tot de best werkende procedures en interne controles te komen.
Actueel
- 19/04/2024Taxatiewaarde of koopsom bepalend voor vrijstelling overdrachtsbelasting?
Als u een woning koopt, moet u in beginsel over de koopsom overdrachtsbelasting betalen. Er bestaat, onder voorwaarden, een vrijstelling van overdrachtsbelasting voor personen tussen 18 en 35 jaar die deze vrijstelling nog niet eerder hebben toegepast.
- 18/04/2024Loket subsidie elektrische bedrijfsauto 23 april open
Ondernemers die van plan zijn een volledig elektrische bedrijfsauto te kopen, kunnen vanaf 23 april 2024 07.00 uur de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto’s (SEBA) aanvragen. De subsidie bedraagt maximaal € 5.000 per bedrijfsauto. De SEBA is dit jaar voor het laatst beschikbaar.
- 18/04/2024Fors hogere motorrijtuigenbelasting voor LPG-rijder
Automobilisten die op LPG rijden moeten vanaf 2026 rekening houden met fors hogere motorrijtuigenbelasting. Oorzaak hiervan is het feit dat de korting voor zogenaamde G3-installaties dan wordt afgeschaft.
- 17/04/2024Box 3? Wijzig vóór 1 mei 2024 uw voorlopige aanslag IB 2023!
Heeft u vermogen in box 3? Dan kan het in bepaalde situaties verstandig zijn om vóór 1 mei 2024 uw voorlopige aanslag IB 2023 aan te (laten) passen. Dit heeft te maken met verschillen tussen de voorlopige en de definitieve forfaitaire rendementspercentages.
- 16/04/2024Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria
De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest aangegeven dat voor de bepaling of sprake is van een arbeidsovereenkomst een holistische benadering geldt. Dat betekent dat naar alle feiten en omstandigheden moet worden gekeken. In een recente zaak viel die beoordeling uit in het nadeel van de persoon die zich beriep op het bestaan van een arbeidsovereenkomst.
