Investeringsregelingen
U kunt als ondernemer financieel voordeel behalen met een aantal investeringsregelingen. Iedere ondernemer in Nederland die belastingplichtig is voor de inkomsten- of vennootschapsbelasting, kan deze regelingen gebruiken. U wilt deze regelingen, op bijvoorbeeld milieu- en energiegebied ten volste benutten. Dit geldt bijvoorbeeld voor de MIA-regeling, een fiscale aftrekregeling voor ondernemers die investeren in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen. Of de VAMIL-regeling die ondernemers een liquiditeits- en rentevoordeel biedt.
Om u weg te vinden in deze regelgeving en toch goed overzicht te hebben van de diverse regelingen, en daarvan optimaal te profiteren schakelt u de hulp in van een WEA-adviseur.
Actueel
- 07/07/2020Einde bedrijf door pensioen of ziekte? Per 2021 compensatie transitievergoeding
Staakt u uw bedrijf door pensionering of ziekte? Dan kunt u vanaf 1 januari 2021 aanspraak maken op een compensatie van de transitievergoedingen voor uw werknemers. Het gaat hier om bedrijven met minder dan 25 werknemers.
- 06/07/2020NOW 2.0 aanvragen? Dat kan vanaf 6 juli
Werkgevers kunnen vanaf maandag 6 juli een aanvraag indienen voor een tegemoetkoming volgens de NOW 2.0 (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid). Een aanvraagformulier vindt u op de site van het UWV. De aanvraagperiode loopt tot en met 31 augustus 2020.
- 06/07/2020De tijd dringt voor een goede Brexit-voorbereiding
De coronacrisis is voor veel bedrijven zo allesoverheersend dat de ontwikkelingen rond de Brexit een beetje naar de achtergrond zijn verdwenen. Een goede voorbereiding blijft echter noodzakelijk, zeker nu er op 31 december definitief een einde komt aan de overgangsperiode waarin voor het VK nog de EU-regels en -wetten gelden.
- 02/07/2020Subsidie praktijkleren vanaf 1 juli aanvragen
Heeft u het afgelopen schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden aan een student, dan kunt u vanaf 1 juli 9.00 uur hiervoor de definitieve subsidie aanvragen. Uw aanvraag moet uiterlijk 16 september 17.00 uur binnen zijn.
- 01/07/2020Werkgever hoeft mondkapjes voor OV niet te vergoeden
Een werknemer is in beginsel zelf verantwoordelijk voor de manier waarop hij naar het werk reist. Daarom is de werkgever niet verplicht om mondkapjes te vergoeden voor degene die het openbaar vervoer gebruikt.
