Arbeidszaken en personeelsadvies
Mensen zijn de belangrijkste productiefactoren van uw bedrijf. Met die mensen wilt u uw ondernemersdoelen realiseren. Maar personeel en alles wat daarbij komt kijken is ook een complexe zaak. WEA helpt u om dat goed te organiseren.
Hoe zit het met aannemen en belonen? Hoe zit het met beoordelen en ontwikkelen? Hoe zit het met financiële en administratieve afhandeling van ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag en fiscaaljuridische zaken?
WEA regelt of begeleidt u bij de beantwoording van dergelijke complexe vraagstukken. Zo heeft WEA expertise in het opstellen van arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomsten, personeelsreglementen, loonkosten en verzekeringen. WEA helpt u verder op weg met personeelsbeoordelingen, persoonlijke ontwikkelingsplannen en competentiemanagement.
Voor al deze vragen kunt u een beroep doen uw WEA-adviseur.
Actueel
- 20/03/2023Subsidie CO2-besparing meer gericht op mkb
De subsidie op investeringen gericht op besparing van CO2, de Versnelde klimaatinvesteringen industrie (VEKI), is dit jaar meer gericht op het mkb. Ook is er drie keer zoveel subsidie beschikbaar dan vorig jaar, waardoor het budget dit jaar uitkomt op € 138 miljoen.
- 20/03/2023Vakantieloon? Ook structurele overuren en toeslagen tellen mee
Een werknemer eiste dat zijn werkgever ook overuren en toeslagen zou meetellen in de berekening van zijn vakantieloon. Bij een kantonrechter kreeg hij gelijk over de toeslagen, maar niet over de overuren. Het Gerechtshof in Den Haag, dat de zaak in hoger beroep behandelde, oordeelde anders.
- 17/03/2023Forfaits spaartegoeden en schulden box 3 voor 2022 bekend
De staatssecretaris heeft de forfaits in box 3 voor het jaar 2022 bekendgemaakt. Voor spaartegoeden bedraagt dit forfait in 2022 0%, voor schulden 2,28%. Het forfait voor overige bezittingen was al langer bekend en bedraagt 5,53%.
- 16/03/2023Advieswijzer Beperkte gemeenschap van goederen 2023
Voor de ondernemer die na 1 januari 2018 is getrouwd zonder huwelijksvoorwaarden, geldt de beperkte gemeenschap van goederen. Een ondernemer doet er verstandig om huwelijkse voorwaarden overeen te komen met zijn of haar aanstaande echtgenoot of geregistreerd partner.
- 16/03/2023Dien uiterlijk 31 maart mededeling realisatie WBSO 2022 in
Innovatieve ondernemers die de WBSO voor 2022 hebben aangevraagd en een S&O-verklaring hebben gekregen, moeten uiterlijk 31 maart 2023 de 'mededeling van de realisatie' indienen. U dient deze in via het aanvraagportaal op de site van de Rijksdienst Voor Ondernemend Nederland (rvo.nl).
