Arbeidszaken en personeelsadvies
![Arbeidszaken en personeelsadvies](https://www.wea.nl/wp-content/uploads/2016/07/kantoor.jpg)
Mensen zijn de belangrijkste productiefactoren van uw bedrijf. Met die mensen wilt u uw ondernemersdoelen realiseren. Maar personeel en alles wat daarbij komt kijken is ook een complexe zaak. WEA helpt u om dat goed te organiseren.
Hoe zit het met aannemen en belonen? Hoe zit het met beoordelen en ontwikkelen? Hoe zit het met financiële en administratieve afhandeling van ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag en fiscaaljuridische zaken?
WEA regelt of begeleidt u bij de beantwoording van dergelijke complexe vraagstukken. Zo heeft WEA expertise in het opstellen van arbeidsvoorwaarden, arbeidsovereenkomsten, personeelsreglementen, loonkosten en verzekeringen. WEA helpt u verder op weg met personeelsbeoordelingen, persoonlijke ontwikkelingsplannen en competentiemanagement.
Voor al deze vragen kunt u een beroep doen uw WEA-adviseur.
Actueel
- 26/07/2024Ook woon-werkverkeer bij verblijf op meerdere adressen?
Reizen tussen de woon- en arbeidsplaats worden in beginsel als woon-werkverkeer aangemerkt. Geldt dat ook als er gereisd wordt tussen meerdere adressen en de arbeidsplaats? Het gerechtshof in Den Haag heeft hier onlangs over beslist in een zaak waarbij een belastingplichtige reisde tussen zijn woonplaats, zijn arbeidsplaats en de woonplaats van zijn vriendin.
- 25/07/2024Is periodieke gift van bestuurder ANBI aftrekbaar?
Een periodieke gift aan een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) kan onder voorwaarden aftrekbaar zijn in de inkomstenbelasting. Maar geldt dat ook als het een gift betreft van één van de bestuursleden van de ANBI?
- 25/07/2024Toeristenbelasting bij huur standplaats vakantiehuisje?
Gemeentes kunnen toeristenbelasting heffen als personen binnen een gemeente verblijven, terwijl ze hier niet staan ingeschreven. Hoe zit dat als je voor je eigen vakantiehuisje huur betaalt voor een standplaats? Moet je dan zelf de toeristenbelasting betalen? De spelregels in de verordening zijn dan belangrijk.
- 24/07/2024Aftrek kosten thuiswerken ook voor zzp’er?
Werkgevers kunnen hun thuiswerkend personeel voor kosten die hiermee samenhangen sinds 2022 een onbelaste vergoeding geven. In 2024 is dit € 2,35 per dag. Mocht een zzp’er voor het jaar 2018 ook al een bedrag aan thuiswerkkosten in aftrek van de winst brengen?
- 23/07/2024Nieuwe Subsidieregeling Waterstof in Mobiliteit nu aanvragen
Samenwerkingsverbanden van ondernemers kunnen de nieuwe Subsidieregeling Waterstof in Mobiliteit nu aanvragen. De SWIM is bedoeld als alternatief voor investeringen in elektrische vrachtwagens en (bestel)bussen.