Salarisadministratie
Salarissen moeten op tijd en foutloos worden uitbetaald. Het verwerken van salarissen is arbeidsintensief en vereist veel actuele kennis van wet- en regelgeving en bepalingen in cao’s. De complexe wetgeving op het gebied van loonheffing verandert vaak. Daarom kiezen veel ondernemers voor het geheel of gedeeltelijk uitbesteden van de salarisadministratie. WEA kan u deze zorg uit handen nemen. U weet dan zeker dat mutaties goed verwerkt zijn en bent verzekerd van een foutloze en tijdige salarisverwerking. Op ons online systeem kunt u de verwerking desgewenst volgen doch u kunt ook zelf via online de verwerking op onze systemen voor uw rekening nemen.
Ook verdergaande dienstverlening is mogelijk. Bijvoorbeeld verzuimregistratie, het aanleggen en beheren van personeelsdossiers, en een webtool met persoonlijke pagina’s voor uw medewerkers. Via uw WEA- adviseur heeft u bovendien toegang tot juridisch advies, fiscaalvriendelijk belonen, loonheffing, ontbinden van arbeidsovereenkomsten, begeleiding bij ontslag, pensioenverzekeringen en noem maar op.
Vraag uw WEA contactpersoon naar de mogelijkheden of neem contact op met één van onze experts.
Actueel
- 29/04/2024Verdere wijzigingen bedrijfsopvolgingsregelingen aangekondigd
De bedrijfsopvolgingsregeling en de doorschuifregeling bij schenken en overlijden gaan nog verder wijzigen. Vorige jaar zijn al wijzigingen voor de BOR en DSR per 2024 en 2025 in de wet opgenomen. Het kabinet kondigt nu in een internetconsultatie nog verdere aanpassingen per 2025 en 2026 aan. Welke zijn dit?
- 29/04/2024Voorjaarsnota: tal van gevolgen voor de automobilist
De onlangs verschenen Voorjaarsnota heeft heel wat gevolgen voor de automobilist, zowel voor personenauto’s als bestelauto’s, elektrisch of niet-elektrisch. Wat zijn de plannen?
- 26/04/2024Duidelijkheid over aftrek kosten boetes en dwangsommen
Geldboetes en dwangsommen zijn niet aftrekbaar van de winst. Dat geldt ook voor de hiermee samenhangende kosten. Omdat hierover in de praktijk onduidelijkheid bestaat, heeft de Belastingdienst de aftrekbeperkingen verduidelijkt.
- 25/04/2024Eisen inzake bestedingen ANBI verduidelijkt
Algemeen Nut beogende Instellingen, ANBI’s, hebben onder voorwaarden recht op een aantal fiscale faciliteiten. Eén van de voorwaarden is de eis inzake het bestedingscriterium. Deze eis betekent dat een ANBI niet meer vermogen mag aanhouden dan nodig is voor het uitvoeren van haar activiteiten als ANBI.
- 25/04/2024Alle verlofregelingen terugbrengen naar drie?
De Wet arbeid en zorg kent inmiddels een waaier aan verlofregelingen. Het kabinet wil deze verschillende regelingen terugbrengen naar drie soorten verlof: verlof voor zorg voor kinderen, verlof voor zorg voor naasten en verlof voor persoonlijke situaties.